第三百五十七章名声大躁
万界珠宝公司一时间在欧洲成了正面学习的典范后，有许多公司都想要前来参观学习。所以他们组成了一个团队特地选了一个日子准备拜访。
欧阳云这天很早就开始着手准备了一切相关事宜，这次来的一些商界人士里有许多都是身价过亿的大客户，所以他是不能怠慢的。
单手扣上了袖间的纽扣后，拿起一旁的手机就给助理打了个电话，道：“那边准备的怎么样？”
耳筒里传来了助理清亮的声音，心情似乎很是愉悦，答道：“放心吧总裁，我这边都已经准备的差不多了，从入门欢迎的仪式一直到各部门人员的参观工作，我都已经吩咐妥当了。”
欧阳云打开了手机的免提，将它放到一旁的桌子上，开始系领带，目光落在镜子里的那个自己，说道：“一切按正常来即可，太过拘谨反而显得扭捏作假。”
“你吩咐下去各部门的人都要认真对待此次的参观，若是有人弄毁了就可以离职了，终生不再录用。”
“是。我这就去吩咐。”
欧阳云整理穿戴好仪装后，便驱车径直来到了公司。
刚一下车就有许多媒体涌上来，他倒也习惯了，因为公司正面的良好形象以及近些日子蹭蹭上涨的热度，几乎每天都会有一群记者在公司门口等着。
只要一见到他就立刻冲上来问一些反复问过的问题以及拍几张照片，回去就写一篇长长的报导。
距离上一次感受被媒体围堵的时间就在几天前而已，而且里面还有不少那个时候的熟悉的面孔，这让欧阳云再一次见证了世态炎凉这个词的现象。
欧阳云从来就喜欢独行，所以他也不需要什么专职司机之类的人，除非是特别场合需要。不然的话，他平时都是自己开车出行的。
脸上挂着得体标准的商业微笑，挺拔的身躯站定在众记者面前，不缓不慢的说道：“感谢大家对万界的支持与信任，我们一定会坚持遵从正确的商业观来发展公司，绝对不会出再现什么负面新闻。”
记者们被挤来挤去就是为了能够问欧阳云一个问题，这时有个女记者开口问道：“那您对于今天的这个同行珠宝界前来观看学习的这一事，有什么想要跟大家说的么？”
欧阳云看着那名女记者，回道：“今天大家来我公司参观学习让我感到非常的荣幸，因为在不知不觉中我似乎已经成了大家的一个榜样，万界的员工们也都是成为了广大人民的学习榜样。”
“这种风气是值得畅行的，我相信他们也不会让前来参观的各位珠宝商家们感到虚有此行的。”
欧阳云的每一个回答都无比的官方，挑不出来一点毛病和瑕疵，整个过程都耐着性子的他自然也不会被别人说成摆架子什么的。
记者们又连续问了好几个问题，这才放欧阳云离开。
欧阳云迈着修长的步子疾步向着公司里走去，他可不能因为这个而耽误等会和珠宝老总们的会面。但是由于该走的过程还是得走的，所以他也只能迎上去。
助理早早就在公司门口候着了，他手上抱了一大堆资料，就等着欧阳云来的时候给他看。
欧阳云接过助理首先递过来的一份资料翻看一看，是今天即将要来的老总们的个人资料，上面密密麻麻的一行行字全都是各位老总的身家背景以及喜爱什么。
这次前来参观的一共有五位，全都是占据了欧洲很久市场的公司，可以算的上是百年的老品牌了，口碑什么的在各方面也都是极好的。
这次以学习的借口来万界参观，可以说真的是给足了欧阳云面子。
助理在一旁介绍道：“这次来的老总们在珠宝界都是很有名望的，上次那几位合作商因为信誉的问题所以我们没有再选择他们了。”
“但是，如果能够和这次前来的几位老总中的其中一位合作的话，那么对我们公司都会有很大的提升和帮助。”
欧阳云本身就极为聪慧，总是很快的能够抓到问题所在点，当然也很快的能够吸收别人给他的所有东西。
老总们的资料只是匆匆翻看了几眼就已经记下了，其实也不需要过多的去记这个，有时候字面上表达的意思并不是内心真正的意思。
这资料也是一样，看多了只会拘泥于这上面的字眼，反而对待会的交谈表现得不利。
了解完了一切后，现在就只剩下等了。
参观的时间约定在下午的两点时分，很快便迎来了这一刻。
欧阳云携着后勤部门以及一些各门店优秀的员工及店长们守候在公司大门两侧，欢迎着各位老总们。
员工们穿着整齐的服装挂着标准的微笑，分成两边排在门口。
看着几辆黑色的加长车缓缓停在了门口，众人也都时刻准备好了问候迎接。
五位老总各自携着助理齐齐的走了进来，员工们按照之前排好的过程纷纷都弯下腰礼貌的九十度鞠躬，欢迎着各位老总的到来。
其中为首的一位满头白发却精神奕奕的老总上前一步握住了欧阳云的手，先做了个自我介绍，道：“欧阳总裁这阵势恐怕是想让我们吃不消啊~”
欧阳云谦逊的回道：“怕是换做我去贵公司参观学习，您一定会弄出比这更大的阵仗来吧。”
老总哈哈一笑，健朗的脸上挂满了满意的笑容，他又回身指着几位老总一一给欧阳云做了介绍，这才全都握手打招呼把礼仪过程走了一遍。
其中令欧阳云比较首先注意到的是一位女性，他在看资料的时候就知道了有一位和他一样是从中国来欧洲发展打拼的女士，只是没有想到这个人看起来比他还要小许多的样子。
交谈寒暄了几句后，欧阳云就遣散了众位员工们，带着助理和几位老总分别从几个最主要的部门开始参观了起来。
首先，从第一站最基层的员工层看起。